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我司举办中层管理干部沙盘模拟实战演习

 

118—9日,我司沙盘模拟实战演练在风景怡人的金海滩度假村举行,本次培训共有中高层管理人员51人参加。活动邀请了中国沙盘模拟实战教学研究院副院长、《卓越思维》系列沙盘模拟培训教材课程课题组专业研究员裴章先做主讲人。

本次培训采用目前企业管理中最先进的培训模式——沙盘模拟实战演练。培训开始后,裴章先老师首先介绍了沙盘模拟培训的起源与在现代学习教育中的应用,并介绍此次培训的流程与规则。学员按要求分成每组八人的六个小组,分别模拟成立六个公司,各公司选出总经理、营销总监、财务总监和生产总监等,经历财务预算、产品研发、营销方案、竞投订单等一系列演练过程。每一阶段演练结束后,裴老师就演练过程存在的问题做了精彩的点评,强调加强团队执行力更有创造性地运用和分配资源对企业生存发展的重要性。

耳目一新的培训内容和形式让参训人员从拘谨转为热烈,从不愿发言到争相分享感受,从在本小组内讨论到各小组热情沟通,从面对经营状况不为所动到争先恐后去业绩公布板前获取对手信息,大家时而紧张,时而兴奋,完全融入到了模拟公司中自己所扮演的角色中去,并透过角色扮演找出在企业经营过程中存在的问题。

面对激烈的市场竞争,公司一直积极推进销售与管理转型,着力提升运营效率、深化核心竞争力能力建设。本次培训是我司2013年创新培训模式的有益尝试,让员工真切感悟到企业经营时刻需要注意的方方面面,增强多角度解读企业的能力。

培训结束后王总就我司2013年经营业绩完成情况、集团4H行动计划以及优秀管理者素质做了专题讲座:分享了王总耶鲁之行的点滴感受,阐述了她对工作意义的理解;最后,王总总结道:优秀管理人员最重要的是心态修炼,心到了,行为才能到,管理才能有效。